Nhân viên tuyển sinh

Thông tin tuyển dụng

---

Quyền lợi

1. Chế độ lương - thưởng và phụ cấp 
- Lương cứng: 6tr - 10tr (tuỳ theo năng lực) + Thưởng doanh số. 
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH 
- Thời gian thử việc: 2 Tháng. 
- Có phụ cấp gửi xe hàng tháng, ăn trưa. 

2. Bảo hiểm và chế độ đãi ngộ khác: 
- Đóng BHXH theo quy định của nhà nước và công ty. 
- Thưởng các dịp Lễ, Tết, tháng lương 13 theo quy định của công ty. 
- Có cơ hội được đào tạo thường niên để nâng cao kỹ năng. 
- Nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển bản thân. 
- Môi trường làm việc cực kỳ năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp, sáng tạo. 

Mô tả công việc

Nhân viên tuyển sinh trong lĩnh vực tư vấn du học Đức có nhiệm vụ chính 
là tìm kiếm và tư vấn cho học sinh/sinh viên (hoặc phụ huynh) có nhu cầu du 
học Đức. Cụ thể: 
- Tìm kiếm và tiếp cận khách hàng tiềm năng thông qua các kênh 
online/offline. 
- Giới thiệu, tư vấn về các chương trình du học, điều kiện nhập học, lộ trình 
học tập và chi phí tại Đức. 
- Hướng dẫn quy trình làm hồ sơ du học, từ xin thư mời, visa đến chuẩn bị 
hành trang du học. 
- Theo dõi, chăm sóc khách hàng trong suốt quá trình làm hồ sơ và sau khi sang 
Đức. 
- Phối hợp với các bộ phận khác như hồ sơ, marketing, đối tác trường học tại 
Đức để đảm bảo tiến độ và chất lượng dịch vụ.

Yêu cầu công việc

- Nam/Nữ từ 20 - 35 tuổi.
Kỹ năng:   
- Giao tiếp và thuyết phục tốt: Có khả năng lắng nghe và truyền đạt thông tin rõ ràng, tự tin khi nói chuyện với khách hàng.
- Tư duy dịch vụ khách hàng: Luôn đặt trải nghiệm và nhu cầu khách hàng lên hàng đầu.
- Kỹ năng tin học văn phòng cơ bản: Word, Excel, CRM là lợi thế.  
Kiến thức:  
- Hiểu biết về hệ thống giáo dục Đức, các chương trình du học (dự bị, đại học, nghề,...).
- Nắm được quy trình làm hồ sơ du học, xin visa, định cư,... 
- Có kiến thức nền về kinh doanh, chăm sóc khách hàng.  
Thái độ: 
- Chủ động, cầu tiến và có tinh thần học hỏi. 
- Trách nhiệm và kiên trì: Đặc biệt quan trọng khi theo sát từng hồ sơ học viên. 
- Trung thực và tận tâm với khách hàng.